top of page

Prise en charge du Nouveau-né en Maternité: expertise et pratiques actualisées

Sanitaire

Présentiel - France entière

BAGATELLE

Programme de la formation

Cette formation sur la prise en charge du nouveau-né en maternité est conçue pour approfondir les compétences du personnel en obstétrique. Elle aborde les fondamentaux et les pratiques avancées pour une prise en charge adaptée et sécuritaire du nouveau-né, de l'accueil à la sortie de maternité. Cette formation de 4 jours inclut des sessions théoriques, pratiques et des évaluations pour garantir l’acquisition de compétences concrètes.

Profil des bénéficiaires

​Pour qui: 
- Personnel travaillant en service obstétrique (sages-femmes, infirmier(e)s, aides-soignant(e)s)

​​Prérequis: 
- Avoir une expérience de base en service d'obstétrique.

     2 jours

(6 stagiaires minimum)

   450€

Prix INTRA

sur devis

(12 stagiaires maximum)

INTRA OU INTER

Référence

2115

Durée

(14 heures)

Prix INTER

Objectifs de la formation

    - Identifier et analyser les besoins de santé immédiats du nouveau-né.
    - Réaliser une évaluation clinique complète du nouveau-né.
    - Accompagner les parents dans la prise en charge des soins de base et du suivi du nouveau-né.
    - Prévenir et gérer les situations d'urgence néonatale en maternité.
    - Appliquer les recommandations professionnelles en matière de suivi du nouveau-né en maternité.

Contenu de la formation

    Module 1 : Accueil et évaluation initiale du nouveau-né
    - Introduction aux soins immédiats : Examiner les premières étapes de l'accueil du nouveau-né pour s'assurer de sa sécurité et de son confort.
    - Examen clinique initial : Apprendre à réaliser un bilan de santé complet, incluant le score d'Apgar et les signes de détresse.
    - Surveillance des signes vitaux : Enseigner la surveillance rigoureuse des paramètres vitaux pour détecter d’éventuelles anomalies.

    Module 2 : Soins de base et hygiène
    - Toilette et hygiène : Former aux protocoles d'hygiène pour éviter les infections, incluant le bain et le soin du cordon.
    - Nutrition du nouveau-né : Identifier les besoins nutritionnels et orienter les parents sur l’allaitement maternel ou l’alimentation artificielle.
    - Éveil et stimulation sensorielle : Présenter les techniques pour stimuler le développement sensoriel du nouveau-né.

    Module 3 : Prévention et gestion des situations d'urgence néonatales
    - Identification des urgences néonatales : Reconnaitre les signes d’alerte comme la cyanose, la détresse respiratoire, et les convulsions.
    - Prise en charge en cas d'urgence : Démarches à suivre pour stabiliser et transférer un nouveau-né en détresse vers des soins adaptés.
    - Formation aux gestes de réanimation néonatale : Maitriser les techniques de base pour faire face aux situations critiques.

    Module 4 : Soutien et accompagnement parental
    - Accompagnement psychologique des parents : Apporter un soutien émotionnel et les informer sur les soins du nouveau-né.
    - Conseils post-natals : Fournir des recommandations pour les soins à domicile, les premiers jours et le suivi médical.
    - Préparation à la sortie de la maternité : Assurer que les parents comprennent les soins de base et les signes de consultation d'urgence.

    Module 5 : Cadre éthique et recommandations professionnelles
    - Recommandations de la HAS et de l'OMS : Présentation des bonnes pratiques et des exigences réglementaires françaises.
    - Éthique et bienveillance dans le soin : Aborder la responsabilité et l’approche bienveillante vis-à-vis des nouveau-nés et de leurs parents.

Equipe pédagogique

L’intervenante est spécialisée en néonatalogie et reconnue pour ses compétences en gestion des urgences néonatales et en accompagnement parental. Elle s'appuie sur une important expérience en maternité, avec une expertise en formation professionnelle et en accompagnement des équipes soignantes sur les meilleures pratiques en maternité.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

    Évaluation initiale : Questionnaires de connaissances et attentes avant la formation.
    Évaluation terminale : Observation de mises en situation pratiques et QCM pour évaluer la compréhension et l’application des techniques.

Ressources techniques et pédagogiques

    - Méthode active avec vidéo.
    - Retours d’expérience.
    - Etudes de cas.
    - Présentation de matériels de ponction et d’échographie.
    - Ateliers pratiques et mises en situation, complétés par des apports théoriques, des références, une bibliographie et des tutoriels.

Bibliographie

- Haute Autorité de Santé (HAS). (2022). Recommandations professionnelles en néonatalogie. Disponible sur : https://www.has-sante.fr
- Ministère de la Santé et des Solidarités. (2023). Guide de bonnes pratiques en maternité. Paris, France.
OMS. (2021). Soins du nouveau-né : Pratiques essentielles. Genève, Suisse.
- Collège National des Sages-Femmes de France. (2022). Éthique et accompagnement en maternité. Paris : CNSF.

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délais d'accès 

2 semaines

Accessibilité 

Nos formations sont accessibles aux personnes porteuses d'un handicap. Merci de prendre contact avec nous pour l'étude de la faisabilité d'un éventuel aménagement. Les locaux sont par ailleurs accessibles aux personnes à mobilité réduite.

bottom of page