Bientraitance en maternité
Sanitaire
Présentiel - France entière
Programme de la formation
Cette formation vise à promouvoir la bientraitance en maternité, en enseignant aux professionnels de santé des pratiques respectueuses et attentives. Sur une journée, les participants exploreront des approches pour renforcer la qualité des soins et le bien-être des patients, avec un accent particulier sur la communication empathique, le consentement éclairé et la prise en compte des besoins spécifiques des mères et des nouveau-nés.
Profil des stagiaires
Pour qui:
- Gynécologues obstétriciens, médecins anesthésistes en obstétrique, sages-femmes, cadres, auxiliaires de puériculture, infirmiers (IDE), infirmiers anesthésistes (IADE), aides-soignants (AS)
Prérequis:
- Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire, mais une expérience dans les soins en maternité est recommandée.
Objectifs de la formation
- - Identifier les principes clés de la bientraitance en maternité.
- Améliorer les compétences en communication pour un consentement éclairé.
- Renforcer les techniques de soins respectueuses du bien-être émotionnel de la mère et de l'enfant.
- Développer des stratégies pour la gestion des situations difficiles en maternité.
Contenu de la formation
- Module 1 : Principes de la Bientraitance
- Introduction aux fondements éthiques et législatifs : Comprendre les lois et les normes éthiques qui encadrent la bientraitance.
- Reconnaître les signes de maltraitance : Apprendre à détecter les indices de non-respect et d'abus.
Module 2 : Communication et Consentement Éclairé
- Techniques de communication empathique : Techniques pour améliorer l'écoute et l'échange avec les patients.
- Procédures de consentement : Assurer une compréhension claire et un accord des soins entre le soignant et la patiente.
Module 3 : Soins Respectueux
- Soins centrés sur le patient : Adapter les pratiques de soins aux besoins individuels des mères et des nouveau-nés.
- Gestion de la douleur et du confort : Approches non médicamenteuses pour améliorer le confort des mères.
Module 4 : Gestion des Situations Difficiles
- Techniques de résolution de conflits : Outils pour gérer les désaccords et les tensions de manière professionnelle.
- Support psychologique pour le personnel : Stratégies pour maintenir une santé mentale solide parmi les soignants.
Equipe pédagogique
Infirmier de puériculture expérimentée en pédagogie pour adulte
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- - Évaluation initiale : Quiz pré-formation pour évaluer les connaissances de base.
- Évaluation terminale : Test pratique et écrit pour mesurer l'acquisition des compétences et la capacité à appliquer les techniques apprises.
Ressources techniques et pédagogiques
- - Supports visuels interactifs (présentations PowerPoint, vidéos).
- Ateliers de mise en pratique avec jeux de rôle.
- Documentation et matériel de lecture fournis pour approfondissement post-formation.
- Feedback en temps réel et accompagnement individuel pendant les exercices pratiques.
Bibliographie
- Dupont, A. (2022). Éthique et maternité: enjeux contemporains. Paris: Éditions Santé.
- Martin, C., & Bernard, F. (2021). La communication dans les soins: approches pratiques. Lyon: Éditions Médicales.
- Recommandations de la HAS (2019). Bientraitance en santé: pratiques et repères pour les professionnels.
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants
Délais d'accès
2 semaines
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes porteuses d'un handicap. Merci de prendre contact avec nous pour l'étude de la faisabilité d'un éventuel aménagement. Les locaux sont par ailleurs accessibles aux personnes à mobilité réduite.