Le métier d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) ouvre la porte à un domaine professionnel enrichissant, dédié à l'accompagnement des personnes âgées. Cette profession exigeante mais gratifiante nécessite une formation spécifique, conçue pour doter les soignants des compétences nécessaires à la prise en charge de la dépendance et des troubles cognitifs. Découvrez comment accéder à ce métier porteur de sens et quel parcours suivre pour y parvenir.

Quel est le rôle d'un.e ASG ?
L'Assistant de Soins en Gérontologie joue un rôle important dans le soutien quotidien des personnes âgées, en particulier celles souffrant de troubles cognitifs ou de dépendance. Il assure des soins adaptés, participe à la création d'un environnement sécurisant, stimule l'autonomie des résidents par des activités spécifiques, et travaille en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir un accompagnement holistique.
Où peut travailler un.e assistant.e de soins en gérontologie ?
Les Assistants de Soins en Gérontologie trouvent leur place dans divers environnements dédiés au soin des seniors : EHPAD, maisons de retraite, services de soins à domicile, unités de soins longue durée, et dans des structures spécialisées pour les personnes souffrant de maladies liées à l'âge comme Alzheimer. Leur rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé et adapté des personnes âgées les rend indispensables dans le secteur du soin gérontologique.
Pourquoi faire la formation ASG ?
Suivre une formation d'Assistant de Soins en Gérontologie est un choix judicieux pour ceux désirant se spécialiser dans l'accompagnement des personnes âgées. Cette formation enrichit les connaissances et compétences des professionnels, leur permettant de fournir des soins de qualité supérieure, et ouvre des perspectives de carrière dans un domaine où la demande pour des soins spécialisés est en constante augmentation.
Comment faire la formation d'ASG ?
Pour entamer une formation d'Assistant de Soins en Gérontologie, il faut généralement être déjà engagé dans le secteur de la santé ou médico-social, comme aide-soignant ou auxiliaire de vie sociale. La formation ASG, accessible via des organismes de formation continue, comprend des enseignements théoriques et des stages pratiques spécifiques à la gérontologie. Elle vise à développer des compétences avancées pour mieux répondre aux besoins des personnes âgées.
Qui peut travailler dans un Pasa ?
Les Pôles d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) sont destinés à des professionnels formés aux soins des personnes âgées, notamment les assistants de soins en gérontologie, les aides-soignants, et le personnel paramédical ayant une expertise en gérontologie. Ces structures recherchent des collaborateurs capables de proposer des activités thérapeutiques adaptées aux résidents présentant des troubles cognitifs modérés, dans un environnement sécurisé et stimulant.
Quel diplôme pour travailler dans un Pasa ?
Pour intégrer un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, il est généralement requis de posséder un diplôme dans le domaine de la santé ou du social, tel que le diplôme d'État d'aide-soignant, le diplôme d'accompagnant éducatif et social, ou une certification spécifique en gérontologie. Ces qualifications garantissent la capacité à fournir des soins adaptés et à mener des activités stimulantes pour les personnes âgées atteintes de troubles cognitifs.
Qui a le droit à la prime grand âge ?
La prime grand âge est destinée aux professionnels de santé travaillant directement auprès des personnes âgées, tels que les aides-soignants, les auxiliaires de vie sociale, et les assistants de soins en gérontologie. Cette prime reconnaît leur contribution essentielle au bien-être et à l'accompagnement des seniors, soulignant l'importance de leur rôle et leur engagement quotidien dans le secteur médico-social.
Qu'est-ce que la prime Ségur ?
La prime Ségur est une mesure phare issue des accords du Ségur de la Santé, visant à revaloriser les salaires des professionnels de santé publique en France. Elle reconnaît l'engagement et le dévouement des soignants, particulièrement mis en évidence pendant la crise sanitaire, et vise à améliorer l'attractivité des carrières dans le secteur de la santé.
Qu'est-ce que le Ségur 2 ?
Le Ségur 2 fait suite au Ségur de la Santé, un engagement du gouvernement français pour renforcer le système de santé à la suite de la crise sanitaire. Il comprend une série de mesures visant à améliorer les conditions de travail des soignants, à augmenter les investissements dans les infrastructures de santé, et à revaloriser les salaires du personnel médical et paramédical, afin de répondre efficacement aux défis futurs du secteur de la santé.
Comment obtenir la prime Ségur ?
Pour bénéficier de la prime Ségur, les professionnels de santé doivent être employés par des établissements éligibles et répondre aux critères définis par les accords du Ségur de la Santé. Cette prime est attribuée automatiquement aux salariés concernés, sans démarche spécifique requise de leur part, pour reconnaître leur contribution au système de santé.
Quel est le montant de la prime ASG ?
La prime allouée aux Assistants de Soins en Gérontologie (ASG) varie en fonction de l'établissement employeur et du secteur géographique. Elle est conçue pour reconnaître la spécificité et l'exigence du travail auprès des personnes âgées. Bien que son montant ne soit pas uniforme, cette prime témoigne de la reconnaissance de la profession et de l'importance du rôle de l'ASG dans le secteur de la santé.
Quelle est la différence entre la gériatrie et la gérontologie ?
La gériatrie est une spécialité médicale focalisée sur la prévention, le diagnostic, et le traitement des maladies chez les personnes âgées. La gérontologie, quant à elle, est une discipline plus large qui étudie tous les aspects du vieillissement, y compris les changements physiques, psychologiques, et sociaux. Tandis que la gériatrie se concentre sur les aspects cliniques, la gérontologie inclut une approche multidisciplinaire pour comprendre et améliorer la qualité de vie des seniors.
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