Mettre en place un comité d'éthique
Management
Présentiel
Présentation
Cette formation permettra à vos équipes de rentrer dans un véritable process de questionnements éthiques et de faire du comité éthique un outil quotidien de la bientraitance dans votre établissement. Le comité d’éthique permet de mettre du sens aux actes, de réduire les risques de maltraitance, les RPS, les conflits avec les familles...
Profil des bénéficiaires
Pour qui:
- Médecins coordinateurs
- Psychologues,
- Infirmières
- Cadres infirmières,
- Aides soignantes
- AES
Prérequis:
Aucun
Objectifs de la formation
- > Comprendre ce qu’est un comité d’éthique
> Comprendre l’intérêt du comité d’éthique
> Comprendre les impacts de la mise en place du comité d’éthique
> Comment mener un comité d’éthique
Contenu de la formation
- > Qu’est-ce qu’un comité d’éthique?
Différence entre morale, déontologie et éthique
Définition
Son importance en EHPAD
Cadre légal
> Les avantages d’un comité d’éthique
Sur la qualité de soin et les droits fondamentaux des résidents
Sur la confiance et la relation
Sur la gestion des dilemmes et la prévention des RPS
Sur l’amélioration de l’image de l’établissement
Sur les questionnements des évolutions sociétales
> La composition d’un comité d’éthique
Profil et compétences nécessaires
La diversité des membres du comité
> Processus de création: étapes clefs
L’envie
Le guide
Le choix de sa composition
> Dérouler et animer un comité d’éthique
Rappel du cadre
Évaluation des situations des précédent comités d’éthique (REX)
Énonciation des cas, débats et prise de décisions
Communication des décisions prises
> Ajustement et évaluation continue du fonctionnement du comité
Equipe pédagogique
Formatrice diplômée en coaching professionnel, intervenant dans les domaines du management, de la communication interpersonnelle et du développement professionnel.
BAGATELLE FORMATION fait appel à des formateurs experts internes ou externes, dans les domaines concernés par la formation, issus soit des établissements de santé ou médico-sociaux de la région et/ou ayant développé des actions de recherche et de formation sur les thèmes concernés.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
Ateliers de mises en situation.
Ressources techniques et pédagogiques
Méthode active alternant apports théoriques ciblés, échanges avec et entre les participants, analyse
Délais d'accès
2 semaines
Modalités de certification
Modalité d'obtention
Un certificat de réalisation est délivré en fin de formation.
Délais d'accès
2 semaines
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes porteuses d'un handicap. Merci de prendre contact avec nous pour l'étude de la faisabilité d'un éventuel aménagement.
Les locaux sont par ailleurs accessibles aux personnes à mobilité réduite.