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Définition et partage des valeurs de l'équipe

Management

Présentiel

BAGATELLE

Présentation

Cette formation action permettra à vos équipes de partager un sens et une visée commune par le partage et la co-construction des valeurs de l’entreprise. Elle permettra de renforcer la cohésion et l’implication de chacun au service du collectif.

Profil des bénéficiaires

​Pour qui:
- Infirmier(e)s
- Aides-soignant(e)s
- ASH
- Infirmier(e)s coordinateur(trice)s
- Cadres de santé
-Tout professionnel des établissements sanitaires ou médico-sociaux souhaitant optimiser sa contribution à l’efficacité collective et promouvoir une dynamique de coopération au sein de son équipe.



​Prérequis:
Travailler en équipe

2 jours

(14 heures)

450€

(6 stagiaires minimum)

Prix INTRA

sur devis

(12 stagiaires maximum)

INTRA OU INTER

Référence

1906

Durée

Prix INTER

Objectifs de la formation

    > Comprendre la notion de valeurs
    > Comprendre l’importance de partager les valeurs pour la visée de l’entreprise
    > Élaborer des stratégies pratiques pour maintenir l’engagement partagé des valeurs
    définies

Contenu de la formation

    > Valeurs, de quoi parle-t-on?
    Définition
    L’importance de l’alignement des valeurs personnelles et de celles de l’entreprise

    > L’exploration de ses propres valeurs au service du collectif
    Perception des valeurs de l’autre
    Exploration de ses propres valeurs
    Ce qui nous rassemble

    > Définir les valeurs communes
    co-construction des valeurs de la structure
    Mise en avant des clefs du succès
    Analyse des pièges à éviter
    L’engagement partagé: définition, objectifs, attentes

    >Donner du sens à ses valeurs
    Méthodologie de la promotion du partage des valeurs
    Intégration des valeurs dans la gestion quotidienne

Equipe pédagogique

Formatrice diplômée en coaching professionnel, intervenant dans les domaines du management, de la communication interpersonnelle et du développement professionnel.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ateliers de mises en situation.

Ressources techniques et pédagogiques

Méthode active alternant apports théoriques ciblés, échanges avec et entre les participants, analyse

Délais d'accès 

2 semaines

Modalités de certification

Modalité d'obtention
Un certificat de réalisation est délivré en fin de formation.

Délais d'accès 

2 semaines

Accessibilité 

Nos formations sont accessibles aux personnes porteuses d'un handicap. Merci de prendre contact avec nous pour l'étude de la faisabilité d'un éventuel aménagement.
Les locaux sont par ailleurs accessibles aux personnes à mobilité réduite.

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