Contenu de la formation

• Introduction à la PNL et ses principes fondateurs : Cette partie initie les stagiaires aux concepts fondamentaux de la PNL. La PNL est une approche qui se concentre sur la manière dont les individus perçoivent le monde et communiquent avec les autres. Elle étudie les structures de la pensée humaine et comment elles influencent le comportement. Les principes fondateurs incluent la compréhension de la subjectivité de l'expérience, l'importance du langage dans le façonnement de notre réalité, et l'idée que les changements de perspective peuvent conduire à des changements de comportement.

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• Les modèles de communication en PNL : Cette partie explore les différents modèles de communication proposés par la PNL. Elle enseigne comment les individus traitent l'information et interagissent avec les autres. Cela inclut des concepts tels que le modèle VAKOG (visuel, auditif, kinesthésique, Olfactif et gustatif), qui explique comment les gens préfèrent recevoir et traiter l'information. Les participants apprennent à identifier et à adapter leur style de communication pour améliorer leurs interactions avec les autres.

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• Techniques d'observation et de compréhension des méta-modèles et méta-programmes : Les méta-modèles en PNL sont des outils linguistiques utilisés pour identifier et remettre en question les limitations dans le langage d'une personne. Les méta-programmes, quant à eux, sont des schémas de pensée profondément ancrés qui influencent la façon dont une personne réagit et prend des décisions. Cette section de la formation se concentre sur l'enseignement des techniques pour observer et comprendre ces modèles, ce qui permet de mieux communiquer et influencer de manière positive.

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• Gestion des émotions et développement de l'intelligence émotionnelle : La PNL offre des stratégies pour gérer efficacement les émotions et développer l'intelligence émotionnelle. Cette partie de la formation enseigne comment reconnaître et comprendre les émotions chez soi et chez les autres, ainsi que des méthodes pour gérer les états émotionnels. L'objectif est d'accroître la conscience de soi, la maîtrise de soi, la motivation, l'empathie et les compétences sociales.

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• Utilisation de la PNL dans la résolution de problèmes et l'atteinte d'objectifs : Cette dernière partie se concentre sur l'application pratique de la PNL pour surmonter les défis personnels et professionnels. Elle enseigne comment utiliser les outils et techniques de la PNL pour identifier des objectifs clairs, définir des stratégies pour les atteindre, et surmonter les obstacles. Les participants apprennent à utiliser la PNL pour améliorer la prise de décision, la résolution de problèmes, et pour adopter des attitudes et des comportements qui favorisent la réussite personnelle et professionnelle.